fbpx

Trắc nghiệm Holland là gì? 

Đánh giá post

Trắc nghiệm Holland là một trợ thủ đắc lực sẽ giúp bạn tìm được ngành nghề phù hợp và khai thác nhiều khía cạnh về bản thân. Tìm hiểu thêm!

Hành trình hướng nghiệp, đi tìm đam mê, ngành nghề phù hợp cho mình không phải lúc nào cũng dễ dàng. Nhất là khi ở thời điểm hiện tại, chúng ta đang có quá nhiều sự lựa chọn, quá nhiều tác nhân gây xao nhãng và lúc nào cũng ở trong tâm thế căng như dây đàn để chạy mà ít khi dừng lại để soi chiếu, nhìn nhận bản thân.

Tương tự như MBTI, Trắc nghiệm Holland cũng được sử dụng phổ biến không kém trong công tác hướng nghiệp. Tuy nhiên, nếu bạn vẫn chưa biết đây là công cụ gì và cách thức hoạt động của nó ra sao, vậy hãy cùng EDUFA tìm hiểu tất tần tật về nó bên dưới nhé!

trac-nghiem-holland
Trắc nghiệm Holland là gì?

1. Trắc nghiệm Holland là gì? 

Trắc nghiệm Holland được phát triển bởi nhà tâm lý học John Holland, trong đó ông đã phân loại ra 6 loại tính cách tương ứng với các nhóm ngành nghề được viết tắt là RIASEC. Ở bài trắc nghiệm này, ông đã chỉ ra rằng con người với mỗi tính cách khác nhau sẽ thích và phù hợp với những tác nhân kích thích từ môi trường làm việc khác nhau. 

R – Nhóm người kỹ thuật 

I – Nhóm người nghiên cứu

A – Nhóm người nghệ thuật 

S – Nhóm người xã hội 

E – Nhóm người quản lý 

C – Nhóm người nghiệp vụ 

2. 6 loại tính cách trong trắc nghiệm Holland

2.1 Nhóm kỹ thuật 

Đặc điểm: 

Thích làm việc ngoài trời, tiếp xúc với máy móc, công cụ hoặc cây cối, con vật…Nhóm kỹ thuật là những người ưa thích các công việc tay chân hơn là những việc liên quan đến trí óc. 

Vậy nên không có gì là lạ khi họ dành sự chú tâm vào những thứ hữu hình như máy móc, vật dụng. 

Công việc phù hợp: 

  • Đầu bếp, thợ làm bánh
  • Kỹ sư
  • Y tá, điều dưỡng 
  • Thợ điện 
  • Cơ khí
  • Quản lý công nghiệp
ky-su
Kỹ sư.

2.2 Nhóm nghiên cứu

Đặc điểm: 

Thích các công việc liên quan đến việc quan sát, điều tra, phân tích và đánh giá vấn đề. Có thể thấy họ là những “nhà tư tưởng” luôn nỗ lực để hoàn thành nhiệm vụ và thường có xu hướng làm việc độc lập. 

Công việc phù hợp: 

  • Nhà khoa học 
  • Dược sĩ 
  • Kỹ sư phần mềm 
  • Nhà sinh vật học 
  • Nhà khảo cổ học

2.3 Nhóm nghệ thuật

Đặc điểm: 

Đắm chìm trong thế giới sáng tạo và những điều mộng mơ, nhóm nghệ thuật thích làm việc trong những tình huống không dự đoán trước và không bị bó buộc bởi khuôn khổ. 

Công việc phù hợp: 

  • Diễn viên 
  • Nhiếp ảnh gia
  • Kiến trúc sư
  • Thiết kế thời trang
  • Giám đốc sáng tạo
thiet-ke-thoi-trang
Thiết kế thời trang.

2.4 Nhóm xã hội 

Đặc điểm: 

Thích làm việc trong môi trường được giúp đỡ, chăm sóc người khác. Ngoài ra, nhóm này cũng rất có khả năng về lĩnh vực ngôn ngữ. 

Công việc phù hợp:

  • Giáo viên 
  • Nhà hoạt động xã hội 
  • Nhà trị liệu 
  • Tư vấn học đường 
  • Hướng dẫn viên du lịch 

2.5 Nhóm quản lý 

Đặc điểm: 

Thích làm việc hội nhóm, đặc biệt thường đảm nhận vị trí trưởng nhóm. Về khả năng họ rất biết cách thuyết phục, lãnh đạo và quản lý các đầu việc, mục tiêu.

Công việc phù hợp:

  • Chủ doanh nghiệp
  • Quản lý 
  • Nhân viên bất động sản 
  • Luật sư
  • Marketing 

2.6 Nhóm nghiệp vụ 

Đặc điểm: 

Cẩn thận, tỉ mỉ, hơn ai hết Nhóm nghiệp vụ là những người phù hợp với các công việc có liên quan đến dữ liệu, con số, những thứ yêu cầu sự chính xác trong môi trường văn phòng. 

Công việc phù hợp:

  • Kế toán 
  • Kiểm toán viên 
  • Ngân hàng
  • Thủ thư 
  • Thanh tra
kiem-toan-vien
Kiểm toán viên.

3. Sử dụng trắc nghiệm Holland trong hướng nghiệp 

Tính chính xác của trắc nghiệm Holland đã được công nhận rộng rãi bởi giới khoa học. Vậy nên, bạn có thể tận dụng công cụ này để làm một “la bàn” hỗ trợ. Đầu tiên là giúp bạn khoanh vùng xác định được thiên hướng của bản thân, kế đó là mở rộng góc nhìn về các ngành nghề bạn có thể cân nhắc. 

Thực hiện bài trắc nghiệm Holland miễn phí tại ĐÂY!

Đọc thêm: Trắc nghiệm Enneagram: Tìm hiểu về 9 loại tính cách 

Để lại lời nhắn cho EDUFA nhé!