Trong khi một số ngành nghề đang phải đối mặt với nguy cơ cắt giảm nhân sự do ảnh hưởng của tự động hóa và công nghệ, thì ngược lại, vẫn có nhiều lĩnh vực được dự báo sẽ “khát” nhân lực trong nhiều năm tới. Việc định hướng ngành học phù hợp với xu thế phát triển và nhu cầu của thị trường lao động là yếu tố quan trọng để nắm bắt cơ hội nghề nghiệp bền vững.
Dưới đây là ba nhóm ngành được dự đoán sẽ thiếu hụt nghiêm trọng nguồn nhân lực trong tương lai gần.
1. Ngành thiếu hút nhân lực – chăm sóc sức khỏe
Ngành chăm sóc sức khỏe luôn được đánh giá cao về tính ổn định cũng như nhu cầu tuyển dụng. Mặc dù trí tuệ nhân tạo (AI) ngày càng được ứng dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực, nhưng trong y tế – chăm sóc sức khỏe, AI vẫn chưa thể thay thế hoàn toàn vai trò của con người.
Chính vì vậy, những ai theo đuổi ngành Y vẫn có nhiều cơ hội nghề nghiệp, không chỉ trong nước mà còn có thể mở rộng sang các thị trường quốc tế như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức… – những quốc gia đang thiếu hụt đội ngũ nhân viên y tế và điều dưỡng viên chất lượng cao.
Một số trường đại học hàng đầu đào tạo khối ngành sức khỏe tại Việt Nam gồm:
- Trường Đại học Y Hà Nội
- Trường Đại học Y Dược (Đại học Quốc gia Hà Nội)
- Trường Đại học Y Dược Huế
- Trường Đại học Kỹ thuật Y Dược Đà Nẵng
- Trường Đại học Y Dược TP.HCM
2. Ngành kỹ thuật – công nghệ
Theo các dự báo về nhu cầu lao động đến năm 2030, nhóm ngành kỹ thuật – công nghiệp có thể chiếm đến 35% tổng số nhân sự cần thiết, vượt qua nhiều nhóm ngành kinh tế và xã hội khác.
GS.TS Nguyễn Trung Kiên – Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghệ TP.HCM cho biết, trong thập kỷ tới, Việt Nam sẽ chứng kiến sự phát triển mạnh mẽ của nhiều ngành kỹ thuật, đặc biệt là công nghiệp bán dẫn – dự kiến cần đến 50.000 lao động. Ngành cơ điện tử cũng được dự báo sẽ cần tới 1,2 triệu nhân sự vào năm 2030.
Các trường đại học tiêu biểu đào tạo nhóm ngành này bao gồm:
- Trường Đại học Bách khoa Hà Nội
- Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội
- Đại học Vinh
- Trường Đại học Bách khoa – Đại học Đà Nẵng
- Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM
- Trường Đại học Bách khoa – Đại học Quốc gia TP.HCM
3. Ngành Kinh doanh và Bán hàng
Trong suốt ba năm trở lại đây, nhóm ngành kinh doanh – bán hàng luôn nằm trong danh sách những lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng cao nhất. Đồng thời, đây cũng là nhóm ngành được các doanh nghiệp ưu tiên đầu tư khi mở rộng hoạt động.
Theo thống kê, có đến 67,7% nhà tuyển dụng dự định gia tăng nhu cầu tuyển nhân sự trong năm 2025 – tăng nhẹ so với con số 64,6% của năm 2024, cho thấy xu hướng tăng trưởng ổn định và bền vững. Đặc biệt, vị trí chăm sóc khách hàng (CSKH) đang ngày càng được chú trọng với tỷ lệ nhu cầu tuyển dụng đạt 26,9%.
Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt hiện nay, việc nâng cao trải nghiệm khách hàng trở thành yếu tố then chốt để các doanh nghiệp tạo dựng lợi thế và duy trì vị thế trên thị trường.
Kết luận
Việc lựa chọn ngành học không chỉ dựa trên sở thích cá nhân mà cần gắn liền với triển vọng nghề nghiệp trong tương lai. Ba lĩnh vực kể trên đều được đánh giá là có tiềm năng phát triển mạnh và nhu cầu tuyển dụng lớn trong nhiều năm tới. Việc đầu tư học tập bài bản ngay từ bây giờ sẽ là nền tảng vững chắc để bạn trẻ chinh phục cơ hội nghề nghiệp bền vững sau này.
